Подпишись!

Показаны сообщения с ярлыком САР. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком САР. Показать все сообщения

понедельник, 28 мая 2012 г.

Несколько эффективных способов привлечь рефералов.


Многие из Вас сталкиваются с вопросом о том каким способом лучше всего привлечь рефералов? Вопрос хороший, ведь таким образом мы можем заработать гораздо больше, чем просто чтением писем или выполнением заданий в сети.
Так как способов привлечения людей в свою команду очень много, то я опишу здесь самые доступные и эффективные, которые помогут Вам пополнить Вашу команду.
1. Приглашение друзей и знакомых. Одним из самых простых и самых лучших способов. Друзьям о возможности заработка можно рассказать при личной встрече или общаясь телефону. Огромным плюсом привлечения друзей в свою команду является то, что в дальнейшем вы сможете с легкостью помогать им вникать в суть заработка, отвечать на вопросы и объяснять непонятные моменты.
2. Приглашение в соц.сетях. Отличный способ для привлечения рефералов. Позволяет найти и привлечь людей по интересам. Благодаря массовости рассылок приглашений по уже имеющимся друзьям или постам в группах можно привлечь немало заинтересованных людей.
3. Приглашения на тематических форумах. В настоящее время в Интернете существует достаточно форумов, специализирующихся на интернет-заработке. От Вас потребуется регистрация на форуме и активное участие, благодаря которому вы сможете поделиться с участниками информацией о возможности заработка, а также самому узнать много нового и полезного от них. Такой способ требует от Вас вложения времени и внимания на общение с людьми, но окупается затем постоянным притоком рефералов.
4. Размещение информации на досках объявлений. Размещайте свои объявления на сайтах поиска работы и рабочих. Очень много людей ищут работу в Интернете в последнее время. Чем на большем количестве сайтов Вы разместите объявление, тем больше сможете привлечь рефералов в свою структуру.
5. Общение с людьми по ICQ, Skype и другим подобные системы. Можно легко найти людей из Вашей страны, региона и здесь огромным плюсом является живое общение в онлайн-режиме. Вы сможете рассказать о своем заработке и ответить на вопросы будущим рефералам сразу «не отходя от кассы».
6. Собственный сайт. Тоже достаточно эффективный способ привлечения рефералов.
7. Привлечение с помощью рассылки по e-mail. Сервисов почтовых рассылок в настоящее время существует очень много. Здесь потребуется умение писать грамотные уникальные статьи на актуальные в массах темы.

суббота, 26 мая 2012 г.

Кликер или САР - что это такое? Лучшие кликеры.


CAP-это просмотр за определённую плату сайт рекламодателя,которые заказывали просмотр своего сайта за деньги спонсора.Что нам потребуется чтобы на заработать на кликах(CAP).Во-первых вам нужно завести электронный кошелёк,самый распространённый из которых Webmoney.После регистрации своего кошелька вы уже сможете приступать к работе.Есть множество сайтов-буксов где можно заработать,вот наиболее популярные и посещаемые:
1) seosprint .Самый наверно лучший CAP на сегодня.
2)WMmail.Долгое время существует и уже успел понравиться многим пользователям
3)WmRub.Очень похож на Seosprint,но он не столь популярен
4)Proficentr.Большое количество ссылок в день(около 150) ,проект очень перспективный
5)Vip-Promotion.Классный русский букс."Отец- основатель" проекта Seosprint.
Все эти сайты отличаются своим движком и есть отличия в оформлении,но на них выполняется одна и та же работа.Итак,сейчас я вам расскажу какие виды заработка существуют на CAP.
1)Сёрфинг сайтов.Вы переходите по ссылке рекламодателя в окне браузера и просматриваете рекламу на протяжении от 10 секунд до 1минуты.Далее когда время истекло указываете число ,слово или фигуру,после этого деньги начисляются на ваш счёт.Плата небольшая около 2-4 копеек за просмотр.
2)Выполнение оплачиваемых заданий.Наряду с сёрфингом вы можете выполнять несложные задания плата за которые гораздо выше.Плата за задания в основном составляет от 20 коп-до 100 рублей.
3)Автосёрфинг.Тоже что и сёрфинг только просмотр сайтов происходит автоматически.